用于职工福利的进项税怎么处理（职工福利进项税额可以抵扣吗）
大家好，小伟今天来为大家解答用于职工福利的进项税怎么处理以下问题，职工福利进项税额可以抵扣吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、购进时：借：库存商品 应交税费(应交增值...
大家好，小伟今天来为大家解答用于职工福利的进项税怎么处理以下问题，职工福利进项税额可以抵扣吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、购进时：借：库存商品 应交税费(应交增值税——进项税额)贷：银行存款/库存现金 2、使用时：借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费(应交增值税——进项税额转出)3、期末计提职工薪酬：借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬 用于职工福利的进项是否可以抵扣?1、如果发给。
2、如果企业属于一般纳税人，并且购入的原材料在购入时已经抵扣了进项税额，那么在将这些原材料用于职工福利时，需要进行相应的会计分录处理。
3、企业购进的货物发生非正常损失（非经营性损失），以及将购进货物改变用途（如用于非应税项目、集体福利或个人消费等），其抵扣的进项税额应通过“应交税费——应交增值税（进项税额转出）”科目转入有关科目，不予以抵扣。
4、企业发生员工福利时：借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 2、企业将用于员工福利项目的进项税额转出时：借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：库存商品 应交税费——应交增值税（进项税额转出）企业发生员工福利，应当设置“管理费用”科目或根据费用。
5、对于收到的月饼增值税发票，用于职工福利的情况，存在两种处理方法。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
