支付职工工资算费用吗 支付职工工资会计分录

支付职工工资会计分录（支付职工工资算费用吗）

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1、一、用现金支付职工工资的会计分录是：1、计提工资时：借：管理费用-工资等 贷：应付职工薪酬 2、发放工资时：借：应付职工薪酬 贷：现金 应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社。

2、第一天 借：应付职工薪酬7500 贷：库存现金7500 第二天 借：应付职工薪酬——工资12360 应付职工薪酬——福利费140 银行存款1000 贷：主营业务收入6000 库存现金7500=2500+5000 总的合并：借：应付职工薪酬——工资19860 应付职工薪酬——福利费140 银行存款1000 贷：主营业务收入6000 库存现金15000=100。

3、支付员工工资，借方通过应付职工薪酬核算，贷方通过货币资金相关科目核算，分录为：借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款（若为现金支付则贷方为库存现金）一般情况下，在支付前会做一笔计提分录，并把员工薪酬分配至相关成本费用，分录为：借：管理费用（若为车间生产员工则分配至制造费用科目，销售人员则销售。

4、在会计分录中记录支付员工工资的流程分为当月工资当月发放和当月发放上月工资两种情况。

5、企业计提职工工资：借：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——应付职工工资 2、发放职工工资：借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：银行存款 应交税费——应交个人所得税 3、期末结转本年利润：借：本年利润 贷：管理费用——员工工资（根据费用所属部门计入。

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